あなたの才能はあなたには見えにくいかったりも…♪
らしく(^-^)くらすですっ♪
(@rashikukurasu)
『自分の才能って…』
『強みってあるのかなぁ…』
と悩みだすと
周りの人の良いところばかり
見えてきて…
自分にはない部分ばかり
気になってしまって…
僕は5年ぐらい
悩んじゃいましまっ♪
その悩み状態から
抜け出すきっかけになったのは
2つのできごとでしたっ♪
1つ目のできごとは
当時勤めていた会社の先輩2人と
仕事が終わって居酒屋で
ビール片手に
意見交換をしてたときでした…
会社に入社してきた
未成年の新入社員が
僕の思った通りに動いてくれず
先輩2人に愚痴っていたんですが
その会話の中で僕が
『ウチの会社に入社してきたんだから
新入社員の◯◯くんにも
成長してもらいたい
じゃないですかっ！』
と言ったコトバに
1人の先輩が
『そう思うのって
中川くんだけだよっ♪
正直僕は
自分の技術が向上することには
興味あるけど
そこまで後輩のこと
考えてないから…♪』
衝撃でした…♪
みんな僕と同じ考えだと
思ってたのに…と♪
すかさずもう1人の先輩にも
『そうなんですかっ？！』
と聴いてみると
『そうだよ♪
中川くんはヒトのために
よくそこまで熱くなれるよねっ♪
僕にはムリだよ〜っ♪』
その先輩2人が冷たいとか
そういう意味ではなく
2人の先輩は
自身の技術を学ぶ姿勢は
僕にはマネできないくらい
真剣で熱い…
人それぞれ
熱くなる部分が違う…
このできごとの
すぐあとに
起業していた友達から
薦められた本についていた
自分の『才能』がわかるテストの
結果に…
『成長促進』
というコトバが…♪
成長促進の才能を持つヒトは
他人の成長によろこびを感じ
少しの成長でも感じとる…
僕はそのテストの結果を見ながら
泣いていました…
5年ぐらい悩み続け
他人のいいところと
自分にかけているところを
比べて落ち込み
どんどん自信がなくなって
いった僕には
そのテスト結果の文が
救いになり
『わかってもらえてるんだ…』
『これが才能だったのか…』
という安心をあたえられましたっ♪
今の僕には
『成長促進』
は芯になる大事な基準ですし
カウンセリングも
コーチングも
コンサルも
相手のヒトの
『成長』をめざしてますっ♪
でも
当時の僕にとっては
『あたりまえ』…。。。
成長促進を才能というなら
『みんなも持ってる才能』…。。。
そう考えてましたっ♪
あなたも
もしかしたら
『あたりまえ』
と思っていることが
あなたの
『才能』
かもしれませんよっ♪
僕がお世話になったのはこの本です♪
日本経済新聞出版社
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